Сравнению с другими сотрудниками. Метод оценки через сравнение сотрудников. Метод последовательных сравнений. Сравнение сотрудников друг с другом. Рейтинг или метод сравнения персонала. Показатели эффективности системы развития персонала.. Развитие компетенций персонала