Работник от работы отказался в связи. Основаниями прекращения трудового договора являются. Отказ работника. Отказ от работы. Отказ работника от продолжения работы. Акт о невозможности получения объяснения. Уведомление об увольнении сотрудника за прогулы. Письмо о невозможности